⑦ 동일한 내용을 중복하여 다수 게시하는 등 게시의 목적에 어긋나는 경우
단, “회사”가 고의 또는 과실이 없음을 입증하는 경우에는 그러하지 아니합니다.
③ "회사"의 권한으로 "회원"자격을 상실한 적이 있는 "회원"이 재 가입한 경우
정보 통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 및 청소년 보호법의 규정에 의하여
⑤ 종교적, 정치적 분쟁을 야기하는 내용으로서, 이러한 분쟁으로 인하여 회사의 업무가 방해되거나 방해되리라고 판단되는 경우
① 구인광고 서비스가 개시 완료 된 경우. 「전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률」에 따라, 정보 제공을 목적으로 하는 구인광고 서비스는 서비스 제공이 개시된 이후에는 환불이 불가합니다.
법령에서 규정한 보존기간 동안 거래내역과 최소한의 기본정보를 보유합니다.
③ 다른 사람의 이용을 방해하거나 그 정보를 도용하는 등 질서를 위협하는 경우
② "회원" 임의로 사업자등록증에 명시되어 있는 정보와 다르게 회원정보 및 구인광고를 호빠알바 변경한 경우
회사는 회원가입, 상담, 서비스 신청 등등을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.
• 이용자는 언제든지 등록된 개인정보를 조회하거나 수정할 수 있으며, 본인이 원할 경우 회원 탈퇴를 진행할 수 있습니다.
④ 과장된 표현 또는 정확하지 않은 근무조건을 명시하여 구인을 하는 경우
• 보존 근거 : 광고 등록 절차의 필수 요소로서, 광고 서비스 제공을 위한 최소한의 정보 유지
③ 기타 불가항력적인 사유에 의해 서비스 제공이 객관적으로 불가능한 경우